194 ：名無しさん必死だな：2012/07/11(水) 02:09:38.06 ID:bBgdiwTJ0
任天堂、専門能力持つ社員処遇　ゲーム開発力強化
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD1006H_Q2A710C1TJ0000/

任天堂は人事体系や営業体制を見直す。ゲーム開発力の強化に向け、高い専門能力を備えた社員を処遇する役職を新設する。

営業面では札幌など地方の営業所を廃止し、コスト削減も進める。上場来初の赤字となっており、人事・組織の見直しに踏み込んで危機意識を高め、業績回復につなげる。
このほど社員に通知し、16日付で実施予定。高い専門能力を持つ社員を対象に「シニア・スペシャリスト」と「統括」という新たな役職を設ける。
いずれも年俸制で任期を設定。管理職と同等の責任や権限を与える。
従来は例えばクリエーターでも部長など管理系の役職でしか処遇できなかった。専門能力を生かせる役職を設け、社員のやる気と創造性を引き出す。

岩田聡社長はヒット作が小粒になり、収益をあげるのが難しくなったとみており、開発面のてこ入れが必要と判断したようだ。

203 ：名無しさん必死だな：2012/07/11(水) 02:11:19.38 ID:GgUZuCF70
任天堂がソフトメーカーならみんな得するような気もする

210 ：名無しさん必死だな：2012/07/11(水) 02:12:30.93 ID:QR6c8xPV0
イワッチ気づくのおせーよ
WiiDSで明らかにソフト開発力落ちてたわ

212 ：名無しさん必死だな：2012/07/11(水) 02:12:50.95 ID:c6XScRbA0
>>194
負けハードだった64やGCでも黒だったのに
いわっちすげーな(´・ω・｀)

家庭用ゲームという斜陽産業で、新規ビッグタイトルの不在や宮本氏の後継者育成など課題は多いでしょうが岩田体制で軌道修正できるか、ハードのシェアほどは余裕が無い。



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